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在 Silvergate Capital Corp 和 Signature Bank倒闭之后，欧洲为加密货币企业提供服务的金融机构正在竞相加强其合规团队。

随着对一流合规人员的需求激增，这些公司正在努力满足随着新客户的涌入而产生的严格的反洗钱和监管基准。

合规专业知识的溢价上升

加密货币行业因其乏善可陈的公司治理和大量破产而臭名昭著，已引起监管机构的关注。

最近的事态发展导致了对数量有限的具备加密货币知识和监管合规技能的专家的竞购战。

“合规专业知识不是你可以轻易获得的商品，尤其是在像加密这样的独特领域。因此，它现在带来了可观的溢价，”BCB 首席合规官 Natasha Powell 评论道。

总部位于伦敦的 BCB 是一家领先的支付服务提供商，自 2 月以来，潜在客户的咨询量翻了一番。该公司的目标是在未来五个月内将其客户入职合规团队扩大 50%，表明合规检查对其运营的重要性。

很快，BCB 计划在美国推出 BLINC 即时支付服务，以填补之前由 Silvergate 和 Signature 运营的已停产的 Signet 和 Sen 服务留下的空白。

在英国，新入职开户的合规专家预计每年可赚取 55,000 至 75,000 英镑，与加密货币出现之前的暴跌率相比，加薪幅度为 10%-20%。

传统贷方长期以来一直与加密货币保持安全距离，对其名誉扫地和监管审查持谨慎态度。

然而，一个由小规模支付和金融中介机构组成的网络已经出现，提供从运营账户到实现法币到加密货币转换的一系列服务。

Fiat Republic 由 Sophie Guibaud 共同创立，总部设在伦敦，就是这样一家公司，它使加密货币企业能够利用企业银行服务并接受用户的法定货币支付。

Guibaud 强调了混合技能的重要性，“我们的目标是聘请精通支付和加密操作的销售和合规人员。我们迎合具有特定运营需求和风险的加密平台，因此这种双重理解至关重要。”

面对不断增长的需求进行扩张和招聘

Silvergate 的遗产正在影响整个非洲大陆的金融公司。立陶宛的 Blockbank 报告称，潜在客户的咨询量激增，引发了对分析和反洗钱专家的招聘热潮。

Blockbank 的首席执行官 Anastasija Plotnikova 强调了合规性的复杂性，并表示它涉及的不仅仅是例行的文件验证。

与此同时，英国的数字商业银行服务提供商 Greengage 聘请前币安高管兼英国监管机构 Lynn McConnell 领导其合规部门。

Greengage 的扩张计划反映了其首席执行官 Sean Kiernan 认识到了解传统法规和与加密交易市场相关的独特风险的重要性。

对合规专家日益增长的需求也导致了更灵活的招聘策略，一些公司转向承包商。一些公司甚至考虑从传统金融部门挖角。

然而，随着最近加密行业的崩溃和丑闻使得这种转变对一些候选人的吸引力降低，这变得越来越具有挑战性。

招聘公司 Danos Associates 的 Denis Spearman 指出了一个明显的趋势，“欧洲对合规官的需求巨大。外国公司正在寻求在欧盟建立基地，以利用新的、全面的加密法规。”

从本质上讲，Silvergate 的倒闭引发了欧洲对加密货币友好的金融公司以合规为中心的招聘热潮。监管审查、不断增长的需求和特定行业风险的综合压力促使这些公司以前所未有的方式优先考虑合规专业知识。

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